Първото виртуално обучение на EACN се проведе на 10 юли. Събитието бе организирано от Аутомотив Клъстер България. То е част от планирани дейности в рамките на инициативата на EACN за обучителни посещения на партньорски организации. Целта е споделянето на добри практики при подпомагането на автомобилните компании в процеса им към индустриална модернизация. Срещата бе осъществена във виртуален формат от Аутомотив Клъстер България и се концентрира върху темата „Умения и компетенции“ – един от четирите стълба, върху които се концентрира проекта EACN. Представител на Festo Didactic SE разказа за най-актуалното от Индустрия 4.0 и промените, които тя налага върху пазара на труда. Visteon Electronics представи дейностите на компанията при осъществяването на проекта за завод на бъдещето. Hanon Systems показа обучителната си програма, с която повишава способностите на служителите си да разрешават конкретни проблеми в работна среда. След тези презентации членовете на консорциума анализираха възможностите за интегриране или прехвърляне на добри практики в собствените си клъстери, в търсене на синергии и идентифициране на общи проблеми. Основната цел е разработването на план за бъдещо сътрудничество в областите на общи интереси. Следващото виртуално обучение е планирано от Автомобилен Клъстер Галисия (CEAGA) на 30 юли.